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Résultat de l’enquête sur le Manager de Centre-Ville
L’association Centre-Ville en Mouvement a été mandatée par la DGCIS (Direction Générale de la Compétitivité et des Services), en lien avec la CCI France, pour mener une enquête sur la contribution des managers de centre-ville à l’amélioration de ceux-ci, en fonction de leur typologie et par rapport aux autres pôles d’attractivité commerciale.
Cette enquête doit a pour but de :
– Circonscrire le rôle des managers dans les différentes configurations de centre-ville,
– D’identifier les modèles économiques possibles de financement des postes de manager,
– Révéler les difficultés rencontrées par les managers,
– Définir les moyens de développer leur rôle, afin de faire naître et aboutir des actions de dynamisation du centre-ville,
– Relever les indicateurs de performance permettant de mesurer leur efficacité.
A l’issue de cette phase d’analyse et de propositions pour le développement du métier de Manager, cette enquête a été complétée par la réalisation d’un « 4 pages » résumant les résultats de l’enquête et nos préconisations. Cet outil de communication sera communiqué à toutes les collectivités locales pour promouvoir le métier de Manager du commerce.
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